Lista najważniejszych wpisów poza „spisem treści” na dole strony:
- Definicje OKR wg ekspertów
- Jak ustalić OKRy zespołu – kroki
- Wskaźniki KPI i Kluczowe Rezultaty – jak znaleźć miary pracy zespołów?
- Jak stawiać jakościowe cele?
- Jak zwiększyć szanse wprowadzenia OKR w organizacji?
- Co to za skrót: OKR, SMART, GIST, FAST?
- Dlaczego warto stawiać ambitne cele?
- Gra w cele ilościowe to strata energii
- Jak długi powinien być cykl OKR-ów?
- Jak od celów firmy dojść do wymagań i priorytetów
- Jak OKRów używa Monterail?
- Jak OKRy wykorzystuje FlixBus?
- Kto używa metody OKR w Polsce?
- Lepiej nie stawiać sobie celów noworocznych
- O OKR-ach w magazynie „HR Business Partner”
- Pięć przeszkód na drodze do wdrożenia OKR
- Proces wdrażania OKR w organizacji
- Siła stałych, powtarzalnych spotkań
- Stawianie celów i teoria motywacji
Stale odświeżam i uzupełniam treść najbardziej popularnych wpisów. Informacje o aktualizacjach wysyłam w newsletterze.