Objectives and Key Results

OKR-y to prosta wersja MBO – Zarządzania Przez Cele. Zastosowanie metody pomaga zwiększyć skuteczność realizacji strategii oraz budować organizację, która skupia się na wartości dla klienta i uczy się na błędach.

Proces OKR został opracowany i przetestowany w Intelu. Objectives and Key Results stosują takie firmy jak Google, Booking.com a w Polsce Allegro czy OLX. Metoda OKR ułatwia zgranie działań zespołów i pomaga rozwiązać większość problemów ze stawianiem i pracą z celami. 

Znane priorytety

  • Tylko 30 proc. zna cele swojej firmy
  • OKR wymusza wybór i komunikację
  • Przejrzystość ułatwia współpracę

Skupienie

  • Wszyscy mają za dużo do zrobienia
  • Ile z działań wspiera strategię?
  • Proces OKR przypomina o tym, co najważniejsze

Wartość i postęp

  • Dziś każdy inaczej tworzy cele
  • Brakuje spójnych miar sukcesu
  • OKR pozwala mierzyć to co ważne i wyciągać wnioski