Objectives and Key Results

OKR-y to prosta wersja MBO – Zarządzania Przez Cele. Zastosowanie metody pomaga zwiększyć skuteczność organizacji. Podejście zostało opracowane w Intelu. Objectives and Key Results stosują takie firmy jak Google, Booking czy Allegro. OKR ułatwia zgranie działań zespołów i pomaga rozwiązać większość problemów wpływających na realizację strategii. 

Znane priorytety

  • Tylko 30 proc. zna cele swojej firmy
  • OKR to spójny język celów
  • Przejrzystość ułatwia współpracę

Skupienie

  • Wszyscy mają za dużo do zrobienia
  • Ile z działań wspiera strategię?
  • Proces OKR wymusza wybór

Wartość i postęp

  • Dziś każdy inaczej tworzy cele
  • Brakuje spójnych miar sukcesu
  • OKR to pomiar tego co ważne