OKRy.pl – o stronie
Nazywam się Tomasz Bienias, jestem właścicielem tej strony. Mówią, że wiem wszystko o OKRach.
- Zajmuję się metodą od 2015 roku
- Wdrażałem OKRy w Segmencie Internet Agory (27 zespołów z celami)
- W swojej karierze odpowiadałem praktycznie za wszystko, czego OKRy mogą dotknąć w rozwoju produktów cyfrowych
Skontaktuj się ze mną, jeśli interesujesz się wdrożeniem OKR-ów lub chcesz poprawić sposób ich działania w swojej organizacji.
- Wspieram firmy we wdrożeniach OKR-ów
- Pracowałem m.in. dla HCM Deck, Sotrender, ZenCard i InFakt
- Od maja 2018 przeszkoliłem już ponad 230 osób w 12 firmach
- Współorganizuję i prowadzę szkolenie otwarte „OKRy w praktyce”
Jak wygląda praca nad wdrażaniem OKR-ów w organizacji:
– Zaczynamy od warsztatu dla kierownictwa,
– Wspieram podjęcie decyzji o wdrożeniu,
– Pomagam w zaplanowaniu projektu i doborze zespołów do pilotażu,
– Pracuję z zespołami pomagając im określić cele
Moja misja kończy się po kwartale – dwóch, gdy firma jest samodzielna.
Pomagam też w poprawie działających procesów OKR-owych. To jednak za każdym razem inna historia. Pierwszym etapem zawsze jest analiza.
Więcej informacji o OKRach – niżej. O mnie – na LinkedIn.
Jeśli chcesz dowiadywać się o nowościach na stronie i moich artykułach, zapisz się na newsletter.
Informacje prawne:
Treść OKRy.pl jest i będzie dostępna bezpłatnie. Udostępniam ją zasadach licencji CC BY-SA (Creative Commons). To znaczy, że możesz wszystko kopiować i remiksować, ale musisz wskazać źródło (podać adres Okry.pl). Dalsze udostępnianie powinno się odbywać na tych samych zasadach.
Polityka prywatności (RODO)
Nie zbieram żadnych danych osobowych. Okry.pl wykorzystują Google Analytics i cookies w minimalnym zakresie. Jeśli się ich boisz lepiej od razu wyłącz swoje urządzenie końcowe (cokolwiek to jest). Uważaj, wchodząc na tę stronę przesłałeś do komputerów, które ją obsługują, masę danych – tak działa internet. Nie zaglądam do nich i nikomu nie przekazuję tych informacji.
Twoje dane kontaktowe – imię, nazwisko, email – interesują mnie wyłącznie od momentu, gdy chcesz ze mną pracować. Więc lepiej mi je wyślij =>